top of page
ייעוץ ארגוני

ייעוץ ארגוני לחברות וניהול קריירה

מירב מילר

האופי וסגנון מערכות היחסים במקומות עבודה משפיעים ישירות על איכות חיינו ועל תפוקות העובדים, ככה זה בחיים האישיים ולא פחות בעבודה עם אנשים.

 

היי,

שמי מירב מילר - יועצת ארגונית , התמחות בניהול ,ניהול מערכות יחסים, שכלול יכולות ניהוליות ודאגה לשמחת העובדים.

ב 20 שנותי האחרונות פעלתי בעולם העסקי בתפקידי ניהול, במתן ייעוץ לארגונים וליווי מנהלים.

עובדים מאושרים עושים חברה עשירה…

אשמח להיפגש ולשמוע על לבטים, מחשבות, קשיים, חלומות וכל נושא שעליו רוצים לדון ולפתוח ראש כדי לפגוש פתרונות, שיטות ורעיונות.

WebDesign-03 [Converted]-02.png
About

הסיפור שלי

IMG_4392_1.jpg

כשיודעים איך להשתלב אל תוך מערכות היחסים בסביבתנו, הדלתות נפתחות ביתר קלות והחלומות מתגשמים...

לאורך הדרך בעבודתי כיועצת ארגונית ואישית ובמיוחד בתחום מערכות יחסים בין אנשים, למדתי כיצד ניתן לעשות את החיים בין בני אדם קלים יותר.

את דרכי המקצועית התחלתי "מהשטח" כסמנכ"לית משאבי אנוש ופיתוח ארגוני, סמנכ"לית תפעול , חברת הנהלה, משנה למנכ"ל וחברה בדירקטוריון בחברה מסחרית.

בדרכי ליוויתי ארגונים, צוותים, חברי הנהלה ומנהלים בכירים במטרה להעצים את כישורי מנהיגותם הניהולית ולקדם את יכולות הניהול וההשפעה המקצועית על עובדי הארגון.

בהכשרתי האקדמית אני בוגרת לימודי מנהל עסקים, ייעוץ ארגוני, גישור, אימון עסקי וקורס דירקטורים.

כמי שפעלה שנים בתפקידי ניהול בכירים, אני יודעת בדיוק עם מה מתמודדים מנהלים, הנהלות  וצוותי עבודה ומשלבת זאת בתהליכי הליווי.

החזון שלי
מירב מילר

גמישות מחשבה, חיבור לאדם, אמון, אהבה ותשומת לב לפרטים הקטנים.

החזון שלי

Depositphotos_114079458_bwl.jpg

  לנסות , לחוות ולהצליח   

לקוחות ממליצים

מסלולים

ניהול נכון של מערכות יחסים הוא המפתח להצלחה, זרימה, השתלבות והתפתחות אישית ומקצועית

Speaking

תהילה , סמנכ"לית משאבי אנוש Mdclone

תודה על כך שאת עוזרת לנו פשוט להיות טובים יותר

... את משחררת אותנו מכל מני קיבעונות ושלשלאות מעכבות, את אדם נדיר עם אנרגיות מדבקות

 

את אישה מיוחדת במינה, מאחל לך את כל הטוב שהיקום יודע להציע לך. שתמשיכי לפעול עם האנרגיות המדהימות שנחשפתי אליהן .

אין לי ספק שאת מביאה לארגונים שאיתם את עובדת את כל מה שהם לא רואים ... 

ד"ר שושי חן וד"ר שביט לסקי – הפקולטה לניהול אוניברסיטת תל-אביב

ברצוננו לציין כי ההרצאה הייתה מתוכננת בקפידה ונגעה בנושאים רלוונטיים ונלמדים. כך, היא שיקפה לסטודנטים את החומר התיאורטי הנלמד ויישומו הלכה למעשה. אופן הגשת ההרצאה הותאם היטב לקהל היעד כך שגרם להתעניינות רבה ומעורבות גדולה של הסטודנטים. הייתה זו עבורם הזדמנות מיוחדת במינה לקשר את החומר הנלמד לתפיסת הניהול בחברה עסקית בכלל וניהול המשאב האנושי כמנוף להצלחה בפרט.

מוטי ארבל, מנכ"ל

ניהול קריירה בצמתי דרכים:

תמונה למסלולים.jpg

ייעוץ ארגוני לחברות:

ליווי אישי למנהלים

ליווי ויעוץ אישי למנהלים בכירים, בשכלול כישורי מנהיגות , ניהול שותפים , עבודה מול הנהלה בכירה להנעת הצוות והארגון והשגת תפוקות גבוהות 

ליווי וייעוץ ארגוני

ליווי למשאבי אנוש בבניית תהליכי עבודה.פיתוח ושיפור תהליכים בצוותי עבודה ובממשקי העבודה חוצי הארגון.

בתקשורת הבין אישית, במערכות היחסים בארגון ובשיטות ניהול מתקדמות

  קורסים לשכלול יכולות 

הכשרות לניהול וחיזוק מיומנויות ניהוליות

לפיתוח תפיסת "נוכחות ניהולית מנהיגותית".

הקניית ידע ומיומנויות להעצמת יכולת ההשפעה בארגון, בניהול צוות והנעת שותפים, בהקשבה ובניהול ויכוחים ומשברים ועוד...

ניהול קריירה נכון הוא בידיים שלך 

רוצים להתקבל לעבודה, לתפקיד נחשק בארגון, למכינה קדם צבאית לתפקידים מיוחדים בשירות הצבאי, ללימודים באוניסרסיטה?

חשוב להתכונן לראיון כדי להגדיל את הסיכויים שלכם להתקבל.

אתם מתחרים עם עוד עשרות אם לא מאות מועמדים לכל תפקיד .

חשוב להגיע לראיון מוכנים, לדעת  לספר את ה"סיפור שלכם"  Storytelling בצורה מעניינת שתגרום למראיין לקדם אתכם לשלב הבא...

למתג אתכם מחדש,  להבליט את היכולות שלכם , להציג היטב את החוזקות שלכם,

את מי שאתם באמת ומדוע הנכם מתאימים למקום אליו אתם שואפים להגיע .

מלקוחותי

bottom of page